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2024年4月管理心理學

卷面總分:100分     試卷年份:2024.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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遵循領導法則,提高領導者的影響力,在人際關系上應注意哪幾點?

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安德魯·杜布林認為,工作壓力的癥狀和后果可以分為生理癥狀、心理癥狀、行為癥狀和工作績效四大類。屬于行為癥狀的是

  • A、焦躁
  • B、抱怨
  • C、心率加快
  • D、工作績效降低

社會化大生產時期企業管理的領導體制是

  • A、經理制領導
  • B、專家集團領導
  • C、職業“軟專家”領導
  • D、家長制的行政領導

1935年出版《工作滿意》專著的美國心理學家是

  • A、梅耶
  • B、韋伯
  • C、托馬斯
  • D、赫波克

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